中國經(jīng)濟(jì)需要更開放的監(jiān)管機(jī)制
2012/4/13 10:08:48
年來，中國廉價(jià)勞動力時(shí)代結(jié)束的話題不斷被提起。其實(shí)正標(biāo)示著中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的高潮到來。
因?yàn)閾?dān)心收入減少，平均年齡23歲的員工多數(shù)并不想減少工作時(shí)間。
中國美國商會最近發(fā)布“2012中國商務(wù)環(huán)境調(diào)查”顯示，在華美國企業(yè)紛紛調(diào)低對業(yè)績的預(yù)期，除了銷售增長可能下滑，也因?yàn)槌杀静粩嗯噬?/P>
為了調(diào)動內(nèi)需，以及縮小貧富差距，中國“十二五”期間(2011至2015年)每年最低工資增幅將不低于13%。人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，去年25個(gè)省市自治區(qū)最低工資增幅達(dá)22%。
事實(shí)上，大量海內(nèi)外制造業(yè)者30年來在中國從事中低端領(lǐng)域的加工、出口等業(yè)務(wù)，源源不斷的低廉勞動力和生產(chǎn)成本，是賺取豐厚利潤的關(guān)鍵。
這些企業(yè)也通過超長工時(shí)，以及其他低于發(fā)達(dá)國家制造業(yè)條件的因素獲利。“中國制造”成了價(jià)廉物美的代名詞。
然而，近10年左右，土地、工資和原材料等越來越昂貴，內(nèi)陸城市環(huán)境改善，也加入勞工爭奪戰(zhàn)，一胎化的人口紅利不再，年輕一代勞工要求更高……種種因素，使得過去輕易可得的廉價(jià)生產(chǎn)方式成為歷史。
考慮到勞工素質(zhì)與文化條件，不少企業(yè)從幾年前就開始本身的升級改革，調(diào)轉(zhuǎn)出口目標(biāo)，期待中國內(nèi)需市場的壯大。美國積極向美商招手，一些回流，更多的仍瞄準(zhǔn)中國和亞太市場。
中國各地發(fā)展步伐不一，成本壓力來勢洶洶，但內(nèi)陸相對仍有優(yōu)勢。而成熟和已經(jīng)壯大的本土制造業(yè)者，則反過來正走向世界，尋求并購與擴(kuò)大占有率。
制造業(yè)不會消失。但取代勞力密集生產(chǎn)行業(yè)的服務(wù)與創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，能不能順利快速建立，成為經(jīng)濟(jì)增長動力？服務(wù)業(yè)與創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)所需具備的條件是否成熟？
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