500多名博士導(dǎo)師待業(yè)不招博士生
2013/1/10 16:39:32
博士師生導(dǎo)師是本學(xué)科學(xué)術(shù)造詣較深的教授或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)，科研人員，其學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)處于前列，在某些方面接近或達(dá)到國際先進(jìn)水平。一般應(yīng)具博士學(xué)位。至少培養(yǎng)過一屆碩士研究生或在國內(nèi)外協(xié)助指導(dǎo)過博士生的學(xué)位論文。
我國著名的高等學(xué)府——武漢大學(xué)近日傳出消息，無經(jīng)費、無課題、無成果的"三無"博士生導(dǎo)師不得招收博士生。這項革新之舉讓武漢大學(xué)500多名博導(dǎo)處于"下崗待業(yè)"狀態(tài)。
根據(jù)這項改革，武漢大學(xué)將每年設(shè)置博導(dǎo)崗位數(shù)字800-900個，實行動態(tài)式管理，博導(dǎo)將需在科研成果培養(yǎng)質(zhì)量、科研項目和經(jīng)費、試驗狀況等方面具備一定的條件才可以上崗招生，每位獲得崗位聘任的博導(dǎo)當(dāng)年招收博士生的數(shù)量不得超過3名，崗位招生數(shù)向科研或教學(xué)質(zhì)量突出的導(dǎo)師傾斜。
現(xiàn)在在武漢大學(xué)已經(jīng)有1300多名博導(dǎo)，設(shè)置的博導(dǎo)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求，勢必會導(dǎo)致500多名導(dǎo)師不能上崗招生。武漢大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些無經(jīng)費、無課題、無成果的三無導(dǎo)師，以及其他在審核中認(rèn)定不合格的導(dǎo)師下崗待業(yè)后通過努力可以在滿足條件后重新上崗。
武漢大學(xué)之所以進(jìn)行博士生導(dǎo)師招生的改革，是因為過去吃大鍋飯，造成了失衡的現(xiàn)象，一些有項目的博導(dǎo)不能帶足夠的博士生做科研，但是那些無科研項目經(jīng)費博導(dǎo)帶著博士生也無事可干，所以武漢大學(xué)的負(fù)責(zé)人提出，改革是為了打破以往博導(dǎo)招生的吃大鍋飯的做法。有利于強化導(dǎo)師崗位意識和責(zé)任意識，也有利于形成干事敬業(yè)、奮勇爭先的氛圍，幫助提高博士生的培養(yǎng)質(zhì)量。
由于鼓勵了優(yōu)秀博導(dǎo)多招生，普通的博導(dǎo)少招生和不符合上崗條件不招生，因此這些不符合上崗的導(dǎo)師不肯放棄招生權(quán)益，吵鬧不休，甚至將矛盾公開化，向該校研究生院投訴，個別院系分管招生工作的負(fù)責(zé)人表示現(xiàn)在阻力非常大。
武漢大學(xué)研究生院常務(wù)副院長周葉忠表示，盡管在實施過程中碰到了一些阻力，但是校方將會堅定不移的把這項改革推行下去。
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